भारतीय रेलवे #NTPC (नॉन टेक्निकल पॉपुलर कैटेगरी) भर्ती भारतीय रेलवे द्वारा विभिन्न गैर-तकनीकी पदों पर उम्मीदवारों की नियुक्ति के लिए आयोजित की जाती है। एनटीपीसी भर्ती के अंतर्गत क्लर्क, गुड्स गार्ड, अकाउंट असिस्टेंट, स्टेशन मास्टर, और अन्य कई महत्वपूर्ण पद शामिल होते हैं। यह भर्ती प्रक्रिया भारतीय रेलवे के विभिन्न क्षेत्रों में होती है, जो कि रेलवे की सभी जोनल यूनिट्स और प्रोडक्शन यूनिट्स में होती है।
पात्रता मानदंड: एनटीपीसी भर्ती में आवेदन करने के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता 12वीं पास (अंडरग्रेजुएट पदों के लिए) या स्नातक (ग्रेजुएट पदों के लिए) होनी चाहिए। उम्र सीमा आमतौर पर 18 से 30 वर्ष होती है, हालांकि आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को आयु सीमा में छूट प्रदान की जाती है।
Graduat level pr kine post hai.
परीक्षा प्रक्रिया: रेलवे एनटीपीसी भर्ती प्रक्रिया में कई चरण होते हैं:
1. कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी): चरण इसमें सामान्य जागरूकता, गणित, और सामान्य बुद्धिमत्ता एवं तर्कशक्ति से संबंधित प्रश्न पूछे जाते हैं।
2.कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) चरण: पहले चरण के सफल उम्मीदवारों को दूसरे चरण की परीक्षा देनी होती है, जिसमें अधिक गहन प्रश्न होते हैं।
3. स्किल टेस्ट/टाइपिंग टेस्ट: कुछ पदों के लिए टाइपिंग स्किल्स और स्किल टेस्ट की भी आवश्यकता होती है, जैसे जूनियर क्लर्क या टाइपिस्ट पदों के लिए।
4. दस्तावेज़ सत्यापन और मेडिकल परीक्षण: अंतिम चरण में दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षण होता है, जिसमें उम्मीदवार की शारीरिक योग्यता की जाँच होती है।
वेतनमान और सुविधाएँ: एनटीपीसी के अंतर्गत आने वाले पदों का वेतनमान पद के अनुसार अलग-अलग होता है। आमतौर पर, यह वेतन ₹19,900 से ₹35,400 तक होता है, साथ ही उम्मीदवारों को सरकारी सुविधाएं जैसे चिकित्सा लाभ, यात्रा भत्ता, और पेंशन लाभ भी प्राप्त होते हैं।
मुख्य विशेषताएँ: भारतीय रेलवे एनटीपीसी भर्ती एक लोकप्रिय भर्ती प्रक्रिया है जिसमें लाखों उम्मीदवार हर वर्ष भाग लेते हैं। यह सरकारी नौकरी के प्रति उम्मीदवारों का आकर्षण बढ़ाता है, क्योंकि इसमें स्थायित्व, सम्मान, और सामाजिक सुरक्षा मिलती है।
इस भर्ती प्रक्रिया का उद्देश्य रेलवे के कार्य संचालन को सुचारु और प्रभावी बनाने के लिए योग्य और कुशल कर्मचारियों की नियुक्ति करना है।
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